112 La lenta normalización de la presencia de mujeres en los Cuerpos de Seguridad
Con respecto a la posibilidad de salir antes o llegar más tarde al trabajo por causas
familiares o personales, los datos muestran que los hombres señalaban tener más
problemas, en comparación que las mujeres. Un 35,3% de estos confirmaban no
poder salir antes o llegar más tarde debido a que no está permitido, frente al 31,7%
de las mujeres. Un 20,8% de las encuestadas ha considerado que existe bastante
flexibilidad horaria, porcentaje más elevado que el de los hombres, que se situaba
en un 17,6%. El porcentaje de mujeres y hombres que señalaban que sí está
permitido, pero solo ocasionalmente, es similar (39,2% de los hombres y 33,7%
de las mujeres). Esta realidad también sería consecuente con los estereotipos
de género que toleran más la conciliación de las mujeres que la de los hombres
dentro de las mismas empresas o instituciones. De las mujeres se espera ese
comportamiento (y de hecho se las penaliza en su carrera profesional por ello),
pero no de los hombres, penalizando sus derechos individuales a conciliar o
incluso sus potenciales deseos o intenciones de ser más corresponsables para
con el trabajo doméstico o de cuidados.
TABLA 38. Posibilidad de salir antes o llegar más tarde del trabajo por causas
familiares o personales. Mujeres y Hombres. Andalucía. (Número y porcentajes)
Hombres
Mujeres
Recuento % Recuento %
ND
46
7,9% 14
13,9%
No. No está permitido
205
35,3% 32
31,7%
Sí, pero muy pocas veces
228
39,2% 34
33,7%
Sí, existe bastante flexibilidad horaria
102
17,6% 21
20,8%
Fuente: Elaboración propia. Encuesta a la Policía Local de Andalucía. 2014
Resulta significativo cómo, en general, entre los/as policías de nuevo acceso
parece primar la perspectiva de que el trabajo como policía local ofrece facilidades
para desarrollar otros aspectos y ámbitos de la vida, sea familiar, social o para la
formación.
— Yo creo que este trabajo te da tanta libertad, tanto de horario como de descanso,
que te permite conjugar tanto la vida privada con tu vida laboral, que puedes
hacer las dos cosas a la vez perfectamente. Un trabajo que tiene muchos días
libres, que tienes tu jornada laboral completa que no tiene hoy en día casi
ningún trabajo por empresa (privada). (Y por ahora) eso, disfrutar tu trabajo al
máximo, aprender al máximo posible y disfrutar tanto del trabajo como de la
