6. SITUACIÓN PASADA Y PRESENTE EN EL CUERPO
103
Además, a partir de los datos sobre las actividades que hombres y mujeres
realizan de manera diaria, como se ha dicho, se puede apreciar claramente cómo
se produce una situación de segregación horizontal. De esta forma, las actividades
más frecuentes a las que se dedican ambos sexos son las de tráfico y seguridad
vial, pero los porcentajes difieren notablemente con respecto a otras actividades
como las de intervención policial y/o planificación, y organización.
Las actividades diarias que realizan los hombres de manera más frecuente son
aquellas relacionadas con el tráfico y la seguridad vial, conflictos y necesidades
sociales (57,1%) e intervención policial. Por su parte las mujeres se dedican a la
realización de actividades relacionadas con el tráfico y la seguridad vial, al igual
que sus compañeros varones, aunque en menor medida. En segundo lugar, las
actividades más frecuentes son las de conflictos y necesidades sociales (47,5%),
seguidas por las propias de policía administrativa (40,6%).
Con respecto a este tema, en los grupos de discusión se debate sobre la gran
presencia de mujeres en las oficinas. Por una parte las mujeres perciben que los
mandos tratan de asignarles tareas de oficina, por otra aún prevalece la creencia
de que las mujeres prefieren estar en oficinas, si bien esto podría, a su vez ser
fruto de presiones acumuladas:
— (Cuando entré me dijo el jefe) “uy, qué bien una mujer”, frotándose las manos,
“ya tenemos una mujer para la oficina”
(Mujer, GD mujeres).
— Las mujeres maduras están todas en oficina menos muy raras excepciones,
por voluntad propia, porque tienen derecho a oficinas.
— Pero esa voluntad propia, esa viene como consecuencia de toda una presión
(Hombre y mujer, GD mandos).
En este sentido resulta muy interesante analizar los resultados del “Estudio del perfil
de puestos policiales sobre los que muestran preferencias las mujeres policías” rea-
lizado por la jefatura de Policía Local de Almería para indagar sobre las preferencias
de las mujeres policías en cuanto a destino. Para ello, se analizaron las solicitudes
de destinos internos de las 9 mujeres policías y las 2 mujeres mandos del Cuerpo
de la Policía Local de Almería. Los resultados reflejan, en cierta medida, esta visión
sobre las preferencias de las mujeres con mayor antigüedad. Sin embargo, rebate la
idea de que, en general, todas las mujeres prefieren puestos administrativos:
Se observa que, de las cinco policías con 30 años de servicio o más y que superan
los 50 años de edad, la mayoría (4) solicitan, como primera y/o segunda opción,
puestos llamados de 2ª Actividad (Administración, Informática o Protección de
Edificios). No obstante, como tercera opción dos de ellas señalan puestos semi-
operativos. Llamativamente, una de ellas solicita un puesto semi-operativo (Obras
