106 La lenta normalización de la presencia de mujeres en los Cuerpos de Seguridad
para constatar que se dedicaba a todas las anteriores posibles respuestas. Cabe
señalar que el tipo de actividades realizadas depende en gran medida del tamaño
del municipio, pues en los municipios de mayor tamaño hay más posibilidades de
especialización.
La carga crítica por parte de los hombres en esta pregunta de la encuesta es
considerable. En bastantes respuestas estos hacen alusión a la excesiva poliva-
lencia a la hora de realizar actividades que no consideran de su competencia,
así como a la arbitrariedad por parte de sus superiores, e incluso por parte de
la alcaldía, para encomendarles funciones impropias del Cuerpo de las Policías
Locales de Andalucía. En un elevado número de respuestas se manifiesta explí-
citamente el descontento y la frustración por esta situación. Entre las mujeres
ninguna hace alusión a esta cuestión, que quizás pueda deberse a que las mujeres
están más acostumbradas a realizar distintas actividades simultáneamente o
compaginar distintos tipos de trabajo (Amoroso et al., 2003).
Sin embargo, en los grupos de discusión, esta polivalencia es vista como un ele-
mento intrínseco al Cuerpo de las Policías Locales de Andalucía, especialmente en
municipios pequeños con plantillas reducidas, pero también como algo habitual
en el desarrollo de la vida laboral; en distintas etapas y con distintas edades se
realizan diferentes actividades, tal y como señalan las mujeres hoy ya jubiladas
de la primera promoción de Córdoba (“Yo he hecho de todo”). Esto es algo que
obviamente complica el desarrollo de las funciones (“hay que saber de todo”) y
puede producir desgaste pero que al mismo tiempo es visto como un valor, una
fuente de satisfacción y uno de los incentivos de este Cuerpo frente a otros.
— Yo en este trabajo, yo pienso que lo único que tú sabes es a la hora que entras.
No sabes ni a la hora que vas a salir, ni lo que vas a hacer. Muchos dicen que
es muy monótono, monótono no, si es que no sabemos qué vas a hacer, tú
entras por la puerta y no sabes si vas a coger moto, si vas a coger coche, si
vas a tener muchos problemas, si vas a tener muchos accidentes, si no los
vas a tener. Por eso el día a día es complicado porque no hay dos días iguales
(Hombre GD hombres).
— La verdad que una de las cosas que atrae mucho de esta profesión es que no
es una cosa rutinaria. Somos policía administrativa como quien dice ¿no? Y
tocamos de todo. Por muy grande que sea el municipio (…). Yo creo que esta
es una de las profesiones que me atraen mucho en ese sentido porque no
estás siempre haciendo lo mismo. Para mí por ejemplo estar sentado en un
oficina… al final me cansaría ¿no? Me gusta mucho la calle en ese sentido y
estoy trabajando porque hay un abanico de posibilidades bastante amplio. Me
atrae mucho eso”
(Hombre, GD nuevo ingreso).
