La lenta normalización de la presencia de mujeres en los Cuerpos de Seguridad - page 39

2. MUJERES Y HOMBRES EN EL MERCADO DE TRABAJO
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(87%de las trabajadoras y 78,8%de los trabajadores). Es decir, proporcionalmente
hay más hombres en trabajos por cuenta propia que mujeres en esta categoría
(personas empleadoras y empresariado independientes).
Dentro de la categoría del trabajo por cuenta propia, las diferencias por sexo
en las subcategorías también son relevantes. Las mujeres registran una mayor
concentración (en comparación con la masculina) en el trabajo de ayuda familiar y
los hombres como empleadores (Tabla 4).
Tabla 4. Distribución de la población ocupada en España y Andalucía por
situación profesional y sexo. 2014
Hombres
Mujeres
Nacional
Andalucía Nacional
Andalucía
Empleador/a
6,2
6,9
3,4
3,4
Empresario/a sin asalariados o
trabajador/a independiente
14,3
15,4
8,7
8,5
Miembro de una cooperativa
0,2
0,0
0,1
-
Ayuda familiar
0,4
0,6
0,8
1,0
Asalariados/as
78,8
76,8
87,0
86,9
Otra situación profesional
0,1
0,1
0,0
0,1
Fuente: INE, EPA, Segundo trimestre año 2014.
En cuanto al sector público/privado, los 2,1 millones de personas asalariadas
en Andalucía (53,3% hombres y 46,7% mujeres) se concentran en un 76,3%
en el privado y en un 23,7% en el público. Las mujeres presentan una mayor
concentración en el sector público: 25% de las asalariadas, frente a un 22,6% de
los asalariados.
b. Tipo de contrato de las personas asalariadas
Con respecto al tipo de contrato de las personas asalariadas, el 33,9% de las
personas asalariadas en Andalucía tienen un contrato temporal, superando esta
cifra en casi diez puntos a la media nacional, que se situaba en el 24% en el
segundo trimestre del año 2014 (Tabla 5).
Por sexo, el caso de las mujeres es todavía más acusado, con diferencias notables
con respecto a los hombres principalmente en España. Las mujeres sobrepasaban
a los hombres en un punto, mientras que las tasas de temporalidad femeninas en
Andalucía solo superan en 0,1 puntos a las masculinas.
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