2. MUJERES Y HOMBRES EN EL MERCADO DE TRABAJO
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Fueron muchas las
anécdotas que ahora
se escuchan con una
sonrisa y hasta provocan
carcajadas, pero que
entonces eran la vida
misma. Estamos hablando
del año 72… era una
España en blanco y negro,
como la televisión que
veíamos entonces
Por señalar uno de los principales requisitos que constata la discriminación
de género, las mujeres debían estar solteras para presentarse a las pruebas,
permanecer en ese estado civil para continuar en el Cuerpo o de lo contrario
serían expulsadas. Situación que se mantuvo hasta que en 1980
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por primera vez
un tribunal da razón a una mujer policía declarando la nulidad de este requisito
(Martínez, 2011)
10
. Aun así, como demuestran los resultados de la encuesta
realizada para este estudio, esta situación no se ha revertido totalmente hoy en
día. La soltería o la ausencia de criaturas aún es más frecuente entre las mujeres
que entre los hombres. Esto implica que las mujeres más “elegibles” son aquellas
que más se acercan al modelo masculino en el que la familia y descendencia
solo afecta en muy pequeña proporción su disponibilidad laboral y temporal. Ellos
están liberados de los trabajos domésticos y de cuidados a diferencia de lo que
ocurre entre las mujeres que viven en pareja o tienen descendencia (Gálvez y
Rodríguez, 2013; Addabbo, Rodríguez y Gálvez, 2013, 2015a, 2015b).
9. Como habría ocurrido durante gran parte del franquismo con la práctica de la dote (Gálvez, 2010).
10. Agradecemos a Carmen Martínez (Intendente Mayor de Almería), su disponibilidad y el habernos cedido distintos
materiales sobre Mujeres en las Policías Locales generados por ella misma.
Primera mujer regulando el tráfico.
Mayo 1970.
