3. POLICIAS LOCALES EN ANDALUCÍA
55
Las estadísticas muestran la existencia de la segregación, de tal forma que, por
un lado, la diversidad en la ocupación de distintas categorías profesionales por
parte de las mujeres que pertenecen al Cuerpo es menor que en los casos de los
hombres. Por el otro lado, se observa cómo éstas no se encuentran representadas
en aquellas categorías superiores, como es el caso de los SuperIntendentes (0,1%
de hombres), o se da una infrarrepresentación de éstas.
TABLA 11- Efectivos por categorías profesionales y sexo. Andalucía.
(Número y porcentajes)
Categoría
Hombres
Mujeres
Hombres
Mujeres
Superintendente
8
0
0,1% 0,0%
Intendente mayor
14
1
0,1% 0,1%
Intendente
42
2
0,4% 0,3%
Inspector
81
3
0,7% 0,4%
Subinspector
320
5
2,8% 0,7%
Oficial
1.070
31
9,3% 4,3%
Policía
9.860
668
85,7% 93,4%
Vigilante Municipal
111
5
1,0% 0,7%
Total
11.506
715
100% 100%
Fuente: Elaboración propia. Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía. 2014.
d. Efectivos registrados por titulación académica
Atendiendo a las distintas titulaciones académicas que presentan los efectivos
registrados, se aprecia cómo la tendencia característica de éstos es la de poseer
la titulación de secundaria, seguida por el título de bachiller, y, en tercer lugar, por
la enseñanzas universitarias de ciclo medio (diplomatura).
De este modo, con respecto al título de graduado en secundaria, el porcentaje
de hombres (42,2%) es mayor que el porcentaje de mujeres (39,7%). En segundo
lugar, un 40,3% de hombres poseen el título de bachiller, frente a un 38,9%, de
mujeres.
Las mujeres que han accedido al Cuerpo de Policía son más numerosas que
los hombres en aquellas titulaciones académicas de mayor nivel, superando los
porcentajes de hombres en las enseñanzas universitarias, tanto diplomaturas
como licenciaturas. Las mujeres casi doblan el porcentaje de hombres que han
