52 La lenta normalización de la presencia de mujeres en los Cuerpos de Seguridad
II. Datos básicos de los Cuerpos de las Policías Locales en Andalucía
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Las siguientes páginas describen las principales características de las Policías
Locales en Andalucía, el universo de este estudio, incluyendo un análisis según
sexo de su distribución por edad, antigüedad (trienios acumulados), categorías
profesionales, titulación académica, categoría profesional y titulación académica,
categoría profesional y antigüedad, presencia de mujeres por municipios. Por
último se presenta un resumen de los cursos realizados por los efectivos policiales
y las actuaciones de la Policía Local.
a. Sexo y edad
El Cuerpo de las Policías Locales de Andalucía está formado por un total de
12.186 personas, de las que 11.473 son hombres, representando el 94,15% del
total, y 713 son mujeres, lo que supone el 5,85%. Con respecto a la edad de los
efectivos de Policía, más de la mitad de las personas tienen menos de 35 años. El
rango de edad al que pertenecen más personas es el que abarca desde los 35 a
44 años, seguido por aquel que comprende de los 45 a 54 años de edad.
Realizando una comparación entre mujeres y hombres, la mayor parte de los
hombres presentan una edad comprendida entre los 35 a 44 años (41,2%),
superando a las mujeres en casi 5 puntos porcentuales (36,5%). El mayor
porcentaje de mujeres se encuentran en el rango de edad entre los 45-54 años
(36,6%). En este caso, las mujeres superan en más de 6 puntos porcentuales a
sus compañeros varones (30,9%).
En el caso de aquellas personas de 25 a 34 años, la representación porcentual de
mujeres es superior a la de los hombres (15,3% y 11,7%, correspondientemente).
No existe ninguna mujer en el Cuerpo de Policía menor de 24 años. Sólo un escaso
0,1% de los hombres tienen entre 18 y 24 años de edad.
Para el rango de edad superior, aquel que comprende de los 55 a 65 años, el
número de hombres es mayor que el de mujeres. De esta forma, un 16,2% del
total de hombres tienen esta edad, mientras que las mujeres solo representan el
11,6%.
14. Como se indica al pripicipio de este informe, el estudio se desarrollo en el año 2014, aplicándose la encuesta en
el último trimestre del mismo. Por lo tanto metodológicamente, y de cara a permitir la comparabilidad, se considera
más oportuno mantener los datos sobre mercado de trabajo de dicho año.
