III Plan Integral para la Inmigración en Andalucía Horizonte 2016 - page 173

VIII.METODOLOGÍADE INTERVENCIÓN: ÁREASDE INTERVENCIÓN 173
ObjetivoEspecífico8.6
Objetivo específico 8.6.
Fomentar el respeto a la diversidad cultural de la sociedad a través de acciones que promuevan la formación y la educación en valores entre
la comunidad universitaria.
Descripción
La diversidad cultural se incorporará a la Universidad a través de la formación del profesorado y del alumnado en temas como la igualdad y la valorización de las diferencias.
Asimismo, se verán reforzadas estas acciones a partir de la colaboración con entidades sin ánimo de lucro que trabajan en este ámbito y con iniciativas que incorporan las
nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
Organismos responsables
Universidades PúblicasAndaluzas
Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.
Organismos gestores
Universidades PúblicasAndaluzas
DirecciónGeneral deUniversidades
Medida 8.6.1.
Formación de toda la comunidad universitaria en valores de solidaridad y respeto a la diversidad cultural a través de seminarios,
jornadas, encuentros... etc.
Indicadores cuantitativos
Número de actividades. (Distribución de los datos por provincias).
Número de profesores y profesoras. (Distribución de los datos por provincias).
Número de alumnos y alumnas beneficiadas. (Distribución de los datos por provincias).
Indicador cualitativo
Grado de satisfacción con la formación recibida
Medida 8.6.2.
Apoyo a la impartición dematerias en este ámbito dirigidas a la formación del alumnado universitario, dentro de los planes de estudios
universitarios de grado y postgrado.
Indicadores cuantitativos
Número de cursos. (Distribución de los datos por provincias).
Número de profesores y profesoras. (Distribución de los datos por provincias).
Número de alumnos y alumnas beneficiados. (Distribución de los datos por provincias).
Indicador cualitativo
Valoración de lasmaterias impartidas en este ámbito
Medida 8.6.3.
Cooperación con entidades sin ánimo de lucro que actúen en este sector.
Indicadores cuantitativos
Número de acuerdos, convenios y/o proyectos realizados. (Distribución de los datos por provincias).
Número de hombres ymujeres beneficiadas. (Distribución de los datos por provincias).
Indicador cualitativo
Valoración de los proyectos desarrollados.
1...,163,164,165,166,167,168,169,170,171,172 174,175,176,177,178,179,180,181,182,183,...212
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